9月4日，共青团浙江省委、浙江省安全生产监督管理局、浙江省“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会联合下发《关于命名表彰2016-2017年度省级青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗的决定》，嘉通集团所属国鸿汽运公司青年志愿服务队和公交公司19路线组双双荣获“省级青年文明号”称号，嘉通集团所属高速管理公司徐元荣获“省级青年岗位能手”称号。这是今年继申嘉湖高速乌镇收费所获“全国青年文明号”称号后，嘉通集团再次在文明创建上迈出了可喜的一步。

嘉通集团结合工作实际，专门制定了“青年文明号”2017年—2019年创建工作计划

，明确了创建概况、创建目标和创建要求，确保“青年文明号”创建工作有目标、有计划
、有步骤

、有措施
。下属基层单位也成立了创建领导小组，制定了创建规划，明确了责任分工
，并从建立健全各项规章制度入手
，完善工作责任制，确保创建工作顺利开展
。

在抓好创建制度和组织建设的同时，嘉通集团还积极推进“青年文明号”创建工作向规范化、标准化发展
。嘉通集团专门召开了“青年文明号”创建工作推进会，邀请团市委领导莅临指导

，并向集团系统发出可“青年文明号”创建倡议书

，号召广大青年围绕行业特点，狠抓思想教育，立足本职岗位，努力争创优秀青年集体
，重视品牌建设，培育行业文明示范窗口
，敢于实践创新，保持创建生命力
。同时
，嘉通集团还组织开展“青年文明号”创建经验交流活动
，邀请乌镇收费所相关负责人介绍创建经验和创建亮点，积极发挥全国“青年文明号”的引领作用，并联系组织各个争创集体前往省级
、市级“青年文明号”窗口参观学习
，为系统推进创建工作奠定基础。

截至目前，嘉通集团已成功创建全国“青年文明号”1个，省级“青年文明号”4个
，市级“青年文明号”4个，省级“青年岗位能手”1个，市级“青年岗位能手”7个。