5月20日下午
，集团纪委对2020年新提任的九名中层干部进行集体廉政谈话。廉政谈话由集团党委委员
、纪委书记
、监察专员叶建英主谈。

干部任前廉政谈话既是一次学习勉励的过程


，也是教育谈心的过程。叶建英指出

，作为新任领导干部，在新的岗位
、新的起点上，要始终保持清醒的头脑
，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦。

叶建英对新任中层干部履职后的学习工作生活提出了要求：一是增强个人修养，做到知敬畏
。对党要心存敬畏，做一个不忘初心的人
；对组织要心存敬畏
，做一个忠诚老实的人；对权力要心存敬畏，做一个遵纪守法的人。 做到守小节。管住手，不该拿的不能拿；管住嘴

，不该吃的不能吃；管住腿，不该去的不能去。做到正家风

。少应酬、常回家；少攀富
、多比贤
；少纵容、勤家教。做到净交往
。要提高择友标准，多交好友、交善友、交诤友，打造“谈笑有鸿儒，往来无白丁”的交往圈。二要提高“一岗双责”的重要性认识
，做到两手抓两手都要硬。要协助党组织履行好管党治党主体责任，落实班子成员“一岗双责”责任，对分管范围内干部职工经常性开展谈心谈话
，抓好业务工作的同时
，切实抓好分管范围内的党风廉洁建设工作。三要切实增强“四个意识”，努力学习新知识、新要求，特别要加强党纪法规、业务知识
、领导科学等方面知识的学习，扎实改进工作作风，团结带领公司干部职工积极投入2020年集团三大会战中
，共同推动嘉通事业实现新的发展。

会上，两名新提任中层干部代表作了表态发言。会后
，纪检监察室组织九名新提任中层干部进行了廉政知识测试。