来源：南湖晚报  记者 吴晓宇通讯员 朱学峰 浦天明

每天早上
，在杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程TJ02标段梁厂
，准备上工的张校会习惯性地走到宿舍的一面墙前驻足一会，脸上的笑容越来越浓。“这是我女儿
，想到她在家里等我，我上工就更小心了。”这面墙的右下角，有一个9岁小女孩的笑脸。看了一会，张校充满干劲地向工地走去
。

安全文化墙、工资发放表专栏、民工代表、建设立功竞赛……在杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程的工地上
，6个标段都成立了党支部，以“党建+”的模式，民生党建活动开展得如火如荼，让这些背井离乡的务工人员在工地感受到家的温馨
，分享党组织的温暖。

“照片墙”为工人系上安全带

杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程是我市目前在建的最大规模的高速公路
，是跨海大桥北延对接江苏的一条重要高速通道

。杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程TJ02标段梁厂
，是我市公路“品质工程”市级施工标准化示范项目。

在这个工地上，有4面照片墙让人印象深刻。

“他们在注视着你，平安不是你一个人的事”、“把安全带上岗
，把幸福带回家”、“我们是筑路工人，更是推动时代变革的中坚”……在这些主题下

，有两面墙上是孩子们的照片，从几个月大的婴儿，到十来岁的少年，每一张稚嫩的脸
，都让这里的工人们牵挂不已；有一面墙上是家里老人的照片
，工人们挂念着满头白发的父亲
、母亲身体是否安康……

“我家在绍兴上虞，离这个工地算是近的，但是我也已经有2个多月没见过女儿了

。”上一次回家是4月，因为长久不能陪伴在女儿身边，每次回家女儿就特别黏张校，“吵着要我陪她去山上玩。在竹林里
，我用手机给她拍了这张照片，就想着要是回了工地想她了，可以看看这张照片。”

张校的女儿今年9岁，大儿子已经成家立业，现在女儿是他最大的牵挂。“我已经50岁了，她才9岁，每次看到她的照片，我都要求自己一定要平安、健康，上工地时特别小心
，因为我要陪着她长大。”

“我们不仅把他们的孩子、父母、爱人等的照片上了墙
，还把工友的工作照也上了墙。这面墙就像是荣誉墙，让他们为自己感到自豪
，更积极地投身到工作中。”该项目部党支部书记张舜说

。

在梁厂党组织的民生党建活动中，工地成了工友们的家。梁厂还专门为工友们安排了保洁员，保持工人宿舍
、食堂、厕所的环境卫生，并完善了饮水、晾衣等生活细节
，极大地保证了工人生活质量
。按照高标准要求建设的工人生活区，让工地这个家变得更为温馨
。

与此同时，工资发放表上墙公示也保障了工友们的权益
。“项目开工以来，我们就要求6个施工单位建立工人工资管理制度，确保工人及时足额地领取劳动报酬。”嘉兴市嘉萧高速公路投资开发有限公司党支部书记
、杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程建设指挥部副指挥曹建华告诉记者，截至目前，6个土建施工标段未出现因拖欠工人工资而导致的有责投诉。

“金点子”有了好效益

在杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程的“党建+”活动中
，有一项非常重要的活动——建设立功竞赛活动
，通过比质量
、比安全、比进度

、比文明、比廉洁、比责任
，更好地完成该项目的建设任务。

杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程TJ04标段项目部对嘉善高架进行了优化设计
。原本为了避让国防光缆

，设计方案是建立4根大桩，直径为1.8米，间距为8.8米
，桩长为81米。“拿到这个设计方案后，我们觉得大桩不太好看，在确保结构安全和受力稳定的前提下，建议4根大桩改成6根较小的立桩。虽然多建了立桩
，但是成本更为节约
，而且桥梁会比较好看。”TJ04标段项目经理汪洋告诉记者，这样的设计方案他们曾经在西安实施过，优化设计具有可操作性，“经测算，调整后节约建安费约60万元。”

“在不降低原标准的前提下，我们鼓励参赛单位对施工图设计或者施工方案、工艺等提出合理化建议

。一旦实施并降低工程造价效果明显，我们会对施工单位进行一定的奖励。”杭州湾跨海大桥北接线二期工程建设指挥部副指挥黄筱璐告诉记者
。

嘉萧公司党支部和6个标段党支部的党建活动，也赢得了当地老百姓的赞誉
。之前，杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程TJ05标段收到一封感谢信，是嘉善县西塘镇礼庙村村委会写来的，感谢该项目部修缮了村口十字路口的道路。

“这样的感谢信收到过不少
。项目部经常开展帮扶活动
，慰问当地老党员及农民工子弟学校
、扶贫帮困、举办文体活动等，促进了与地方关系的融合
，推动了我们的工程建设顺利进行。”黄筱璐表示，“党建+”模式的民生党建活动蓬勃开展
，助推了杭州湾跨海大桥北接线（二期）工程的高质量进行。