为深入了解集团基层经营工作中存在的廉政薄弱环节，加强纪检工作主动性
，5月以来，嘉通集团党委委员、纪委书记叶建英带队分别赴交投恒创特来电公司、国鸿福田公司、国鸿出租车公司、杭州湾绿色养护公司
、卓驿公司等二三级子公司开展基层调研。

叶建英对各公司的重要核心业务进行实地考察，并主持召开座谈会
，详细了解各家公司的生产经营情况和党风廉政建设情况，就工作中特色亮点和遇到的难点、堵点等方面进行了深入探讨。

调研组对各公司下一步党风廉政建设工作提出三点要求：

一要完善制度建设。要建立健全企业内控制度，把制度建设贯穿到工作的全过程
，着力消除制度建设中的“空白点”，提高制度执行刚性
，尤其新成立企业要坚决做到制度先行后发展。

二要规范决策程序
。要坚持科学民主决策，根据企业实际建立健全决策程序，特别是合资企业、党组织不健全的企业，要及时明确决策流程
。

三要加强廉洁教育。要把廉洁文化建设融入企业生产经营和党建全过程，抓好重点领域、关键岗位的廉政警示教育，加强廉政法律法规宣传
，提升管理人员廉洁从业意识，时刻自警自省，老老实实做人
、清清白白做事
。